8月2日,杭鋼中央研究院(冶金研究院)召開2024年半年度黨建工作會議。杭鋼集團黨委委員、總工程師,杭鋼中央研究院(冶金研究院)黨委書記、董事長胡文豪出席會議并講話,杭鋼中央研究院(冶金研究院)黨委副書記、紀委書記陸軍主持會議,院領導班子成員、各黨總支(黨支部)書記、職能部門負責人和黨群相關人員參加會議。
胡文豪充分肯定杭鋼中央研究院(冶金研究院)上半年黨建工作取得的階段性成效。全院以黨的政治建設為統領,政治鑄魂領航更加深入,黨紀學習教育更加扎實,強基戰斗堡壘更加過硬,打造三支隊伍更加有力。他要求,下半年院黨委要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,落實易煉紅書記調研杭鋼指示精神,落實新時代黨的建設總要求,持續推進“紅色根脈”強基工程和“全企一體、雙融共促”工程,堅持高質量黨建引領企業高質量發展。
一是強化理論學習,政治站位更高。樹立大局意識,把握《決定》的豐富內涵和精神實質,推動黨的創新理論深入基層、走進職工、浸潤人心。健全“第一議題”制度,將黨中央重大決策部署落實到實際行動上、體現到具體工作中。二是加強組織建設,戰斗堡壘更加堅固。大力建強基層黨組織書記和黨務骨干隊伍,提升組織領導力,為企業改革創新提供有力支撐。加強重點領域黨的建設、合規性管理,聚焦深化改革、科技創新等重點任務。三是建強“三支隊伍”,發展動力更加強勁。大力實施“人才強院”戰略,強化黨管干部、黨管人才,以重點平臺建設、重點人才服務、重點項目攻關等加深人才交流與項目合作。四是培育企業文化,黨建品牌更加響亮。以企業文化節為載體,進一步擦亮黨建名片,要在“黨建+文化”的發展模式上創新,提煉并深化各總支和支部的黨建品牌。聚焦廉潔文化建設,繼續開展“廉潔我在行動”系列活動,強化廉潔意識。
會上,院黨委通報了各黨總支(直屬黨支部)上半年黨建及黨風廉政工作考核評分情況。